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櫻旺人的準則:忠誠、合作、學習、創新、進取“忠誠、合作、學習、創新、進取”是櫻旺的企業精神,其核心精神是“創新并永遠走在別人的前面”。

 

忠誠:認同櫻旺的價值觀,忠誠櫻旺事業,具有高尚的職業道德和敬業精神,能夠將自身個性與企業文化充分融合。

 

合作:企業目標的實現不能靠個體行為,而要靠集體的合力。能夠與人合作、良好溝通是組織的要求,是團隊精神及個人綜合素質的具體表現。

 

學習:世界在發展,知識在更新,只有不斷學習,才能不被時代和社會所淘汰。

 

創新:企業的發展壯大,需要沖破陳規,不斷開拓,而善于創新的頭腦和富于創新的群體是企業的生命之源。

 

進取:企業通過發展壯大和培訓激勵,為員工創造更廣闊的空間,員工要跟隨企業的發展步伐,不斷完善自我,自我實現。自覺的發展意識是不斷進取的前提。     

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